Soy emprendedor — y el Condado no les ofrece nada a personas como yo
De aquí al año que viene, estoy construyendo entre 150 y 200 negocios propios. Conozco emprendedores que manejan 800, 1,000, incluso 2,000. Y le puedo decir por experiencia: el Condado de Miami-Dade y las ciudades dentro de él no ofrecen ninguna ayuda real a un dueño de negocios que opera a esa escala.
Y no estoy construyendo todos esos negocios solo para mí. Una parte de los negocios que estoy construyendo será donada directamente al Project Fund — mi regalo filantrópico personal para cada residente del Condado de Miami-Dade. Estas empresas generarán ingresos continuos que fluirán al Project Fund y devolverán beneficios reales y tangibles a la comunidad, completamente gratis para las personas a quienes sirve. Así es como logramos que el Project Fund funcione desde el primer día. Y invito a cada emprendedor de este condado a hacer lo mismo — construya algo y devuelva una parte al Project Fund, para todos nosotros.
Piense en cómo funciona hoy. Un contador tiene su oficina. Un abogado, un médico, un dentista — tienen su oficina, pagan su recibo del impuesto comercial, presentan sus papeles, y eso está bien. Pero la persona que construye y adquiere cientos de negocios a la vez — empresas en línea, tiendas físicas, negocios comprados ya en funcionamiento — no tiene adónde acudir. No hay ningún programa del condado, ninguna ventanilla de la ciudad, nada escrito en ningún sitio web del gobierno.
Así que cuando un emprendedor a tres estados de distancia busca si Miami-Dade lo ayudará a reubicar sus negocios, no aparece nada. Y concluye: “No me voy a mudar a Miami — no están haciendo nada por personas como yo.” Quiero cambiar esa respuesta por: “Ahora sí.”
El vacío que nadie quiere decir en voz alta
A los gobiernos locales les encanta hablar de ser “amigables con los negocios”. Pero la amabilidad no es un programa. No es un número de teléfono. No es un equipo. Para el emprendedor en serie — la persona que es dueña de un portafolio de empresas — Miami-Dade no tiene puerta de entrada. No hay ninguna oficina cuyo trabajo sea ayudar a esa persona a mudar, registrar, contratar personal y operar aquí docenas o cientos de negocios. Y como no hay programa, no hay nada en el sitio web del condado, lo que significa que cuando la persona más valiosa para nuestra economía nos busca en línea, somos invisibles. La invisibilidad es una decisión. Pienso acabar con ella.
La iniciativa: reclutar a los emprendedores en serie del mundo
Quiero crear una iniciativa y un programa para reclutar activamente a emprendedores en serie — y traerlos, a ellos y a todos sus negocios, al Condado de Miami-Dade.
No solo desde Chicago, Nueva York, Boston, el Medio Oeste, Texas, California o Virginia — sino desde Centroamérica, Sudamérica, Europa, el Medio Oriente, el Reino Unido, España, Dubái y África. En cualquier lugar donde haya emprendedores que sean dueños de varios negocios y estén indecisos sobre mudarse. Muchos están cansados de los inviernos. Muchos ya tienen familia aquí. Muchos pasan sus días adquiriendo discretamente negocios que ya están en funcionamiento en línea. Mi mensaje para cada uno de ellos es simple: Traigan todos sus negocios a Miami-Dade. Nosotros nos encargaremos de ustedes. Solo mudénlos.
Un concierge dentro de la Oficina del Alcalde
Cuando usted es dueño de un portafolio de 500 negocios, mudarse suena a una pesadilla de papeleo. Por eso nos quitamos esa carga de encima. Un equipo dedicado dentro de la Oficina del Alcalde le ayudará a poner todo en regla — con el estado, el condado y cada ciudad — y le ayudará a decidir dónde establecerse y operar una vez que llegue. No tendrá que recorrer este camino solo. Un solo punto de contacto. Un solo equipo. Un condado que actúa como si quisiera que usted estuviera aquí.
El trato: ayuda vinculada a empleos para los residentes
Aquí está el beneficio para ambas partes. Si usted trae cientos de corporaciones, el condado puede trabajar con usted en créditos — incluso sobre la nómina — a cambio de un compromiso: que usted califique y proporcione empleos a los residentes de Miami-Dade. Usted trae los negocios; usted emplea a nuestra gente. El incentivo no es un regalo. Es un intercambio: apoyo del condado a cambio de empleos en el condado.
Esto importa más cada día. La inteligencia artificial se está llevando empleos. Las personas que pueden crear empleos a gran escala son exactamente los emprendedores que estoy describiendo. Traerlos aquí no es un regalo para los ricos — es la forma más directa que conozco de poner a trabajar a los residentes de Miami-Dade.
Los datos hablan
Cada vez que uno de estos emprendedores llega — compra una casa, se registra en el condado — no trae un solo negocio. Trae 500, 800, 900. En un solo día, la cantidad de negocios que se mudan a Miami-Dade puede dispararse. Eso son datos que hablan. Nos colocan en los primeros lugares de las tablas comparativas — a nivel local, estatal, nacional y mundial — como el condado que atrae a más emprendedores y forma más negocios en el país. Cifras así no solo lucen bien en un informe. Cambian la manera en que el mundo entero ve a Miami-Dade, y atraen detrás de sí a la próxima ola de constructores.
No solo Wall Street South — traigamos a las verdaderas ballenas
Todo el mundo habla de “Wall Street South”. Pero que una sola corporación mude su sede aquí no es lo mismo. Necesitamos traer a las verdaderas ballenas — las figuras que mueven los hilos, las personas que mueven dinero y dirigen portafolios de docenas o cientos de empresas, las que incluso trabajan junto a las sedes que todos los demás persiguen. Esas son las personas que crean empleos para los residentes. A ellas es a quienes debemos reclutar, y son las personas a quienes Miami-Dade nunca ha salido a pedirles que vuelvan a casa.
Esto no es un regalo — es un motor de empleos
Algunos oyen “incentivos para dueños de negocios” y asumen que solo ayudan a los ejecutivos. Eso es un error. Un portafolio que se muda necesita personas. Alguien tiene que dirigir cada negocio, atender cada local, manejar las operaciones, el servicio, la logística, el soporte. Cuando el dueño de 500 empresas se muda a Miami-Dade y contrata a residentes para calificar para el apoyo del condado, la gente común consigue empleos reales — y el condado obtiene una base tributaria más fuerte, más actividad y más propiedad local de su propia economía. Eso no es caridad. Eso es diseño.
No necesitamos miles — necesitamos liderar
No necesitamos atraer a miles para liderar la nación. Si Miami-Dade atrae aunque sea a 12, 24 o 48 de estos emprendedores al año, estaremos en el mapa — haciendo algo que ningún otro condado de Estados Unidos está haciendo.
Y lo hacemos desde una posición de fuerza. No propongo esto en un pueblo de 100,000 ni en una ciudad de un millón. Lo propongo aquí, en un condado de 2.9 millones de residentes educados. Ese es el gancho. Esa es la fuerza laboral. Esa es la oportunidad — para los emprendedores que lleguen, y para los residentes del Condado de Miami-Dade que obtengan los empleos.
Yo ya hago esto en mi propia vida. Como alcalde, lo haré por el condado.
Victor J. Rosario — Futuro alcalde del Condado de Miami-Dade
Orden Ejecutiva N.º 2028-XX
Por la cual se establece la Iniciativa de Reubicación de Emprendedores & Empleos de Miami-Dade para reclutar a emprendedores de múltiples negocios, reubicar sus negocios en el Condado de Miami-Dade y vincular el apoyo del condado a empleos para los residentes
CONSIDERANDO, que el Condado de Miami-Dade cuenta con una población de aproximadamente 2.9 millones de residentes, un puerto global, aeropuertos importantes, una ubicación estratégica y una economía capaz de sostener una actividad empresarial mucho mayor que la que atrae actualmente; y
CONSIDERANDO, que los dueños de múltiples negocios — emprendedores que crean y adquieren decenas o cientos de empresas — son de un valor singular para el Condado, porque un solo dueño de este tipo puede reubicar un portafolio entero de negocios y los empleos que los acompañan; y
CONSIDERANDO, que el Condado de Miami-Dade históricamente no ha ofrecido ningún programa, oficina ni punto de contacto público dedicado a reclutar, recibir y asistir a emprendedores de múltiples negocios que buscan reubicar sus negocios en el Condado; y
CONSIDERANDO, que la ausencia de tal programa deja al Condado prácticamente invisible para los mismos emprendedores cuya reubicación más fortalecería la economía local y crearía más empleos para los residentes; y
CONSIDERANDO, que la inteligencia artificial está desplazando empleos en todas las industrias, y que la respuesta más duradera al alcance del Condado es atraer a los emprendedores que crean empleos a gran escala; y
CONSIDERANDO, que es política de esta administración que el apoyo del Condado a la reubicación de negocios esté condicionado a la creación de empleos para los residentes del Condado de Miami-Dade, de modo que la asistencia pública siempre produzca empleo público; y
CONSIDERANDO, que esta iniciativa está destinada a beneficiar a los trece distritos de la comisión y a desarrollarse, en lo que concierne a las finanzas del Condado, en colaboración con la Junta de Comisionados del Condado.
POR TANTO, yo, como Alcalde del Condado de Miami-Dade, en virtud de la autoridad que me confieren la Carta y las leyes del Condado de Miami-Dade y del Estado de Florida, por la presente ordeno y dispongo lo siguiente:
Sección 1. Título
Esta Orden Ejecutiva se conocerá como la “Orden de la Iniciativa de Reubicación de Emprendedores & Empleos de Miami-Dade.”
Sección 2. Declaración de política del Condado
Por la presente se declara que es política de esta administración que el Condado de Miami-Dade reclute activamente a emprendedores de múltiples negocios de todo Estados Unidos y del ámbito internacional, los asista en la reubicación de sus negocios en el Condado y condicione el apoyo del Condado a la creación de empleos para los residentes del Condado de Miami-Dade.
Sección 3. Establecimiento de la Oficina de Reubicación & Retención de Emprendedores
Por la presente se establece, dentro de la Oficina del Alcalde, una Oficina de Reubicación & Retención de Emprendedores encargada de reclutar, recibir e incorporar a los emprendedores de múltiples negocios que se reubiquen en el Condado de Miami-Dade.
Sección 4. Punto único de contacto
La Oficina servirá como concierge único para cada dueño que se reubique, coordinando los trámites estatales, del condado y municipales necesarios para mudar y registrar un portafolio de negocios, y asistiendo al dueño a determinar dónde operar dentro del Condado.
Sección 5. Reclutamiento global y visibilidad pública
La Oficina reclutará de manera proactiva a emprendedores en todo Estados Unidos y a nivel internacional, y se asegurará de que el Condado de Miami-Dade publique, de forma clara y pública — incluso en el propio sitio web del Condado — que el Condado da la bienvenida y asiste a los dueños de múltiples negocios.
Sección 6. Incentivos con los empleos primero
El Alcalde trabajará con la Junta de Comisionados del Condado para desarrollar incentivos, incluidos créditos sobre la nómina, condicionados a que el dueño que se reubique califique y proporcione empleos a los residentes del Condado de Miami-Dade. Ningún incentivo de este tipo se otorgará sin la creación de empleos calificados para residentes.
Sección 7. Datos, seguimiento e informes públicos
La Oficina dará seguimiento a las nuevas formaciones de negocios y a las reubicaciones que resulten de esta iniciativa, y reportará esas cifras públicamente de forma regular, para que los residentes puedan ver los empleos y el crecimiento producidos.
Sección 8. Beneficio para todos los distritos
La Oficina coordinará con los trece distritos de la comisión para que las reubicaciones, las operaciones y la contratación se distribuyan por todo el Condado en lugar de concentrarse en una sola área.
Sección 9. Marco económico con los residentes primero
Todas las acciones tomadas conforme a esta Orden Ejecutiva se regirán por un marco económico con los residentes primero, cuyo propósito es crear empleo para los residentes del Condado de Miami-Dade, ampliar la base tributaria del Condado y mantener la actividad económica y la propiedad dentro del Condado.
Sección 10. Coordinación interdepartamental
Se ordena al Abogado del Condado, a Finanzas, al personal de desarrollo económico y a todos los demás departamentos pertinentes que apoyen a la Oficina en la implementación de esta iniciativa, de conformidad con toda la ley aplicable.
Sección 11. Requisitos de informes
Dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de vigencia de esta Orden Ejecutiva, la Oficina entregará un plan inicial de puesta en marcha y un marco de bienvenida pública. Dentro de los sesenta (60) días, la Oficina entregará un canal de reclutamiento, una metodología de seguimiento y una propuesta de incentivos vinculados a empleos para la consideración de la Junta.
Sección 12. Autoridad de implementación
Por la presente se autoriza y ordena al Alcalde del Condado y a todos los departamentos pertinentes del Condado que tomen todas las acciones administrativas, de planificación y operativas lícitas necesarias para implementar esta Orden Ejecutiva.
Sección 13. Divisibilidad
Si cualquier sección, subsección, oración, cláusula, frase o disposición de esta Orden Ejecutiva se declara inválida o inaplicable, las demás partes permanecerán en pleno vigor y efecto.
Sección 14. Fecha de vigencia
Esta Orden Ejecutiva entrará en vigor inmediatamente al momento de su firma.
Victor J. Rosario — Futuro alcalde del Condado de Miami-Dade
Paquete para los comisionados — La Iniciativa de Reubicación de Emprendedores & Empleos de Miami-Dade
Propósito del Paquete para los comisionados
Este Paquete para los comisionados propone que el Condado de Miami-Dade establezca un programa, el primero de su tipo, para reclutar a emprendedores de múltiples negocios de todo Estados Unidos y del mundo entero, ayudarlos a reubicar sus portafolios de negocios en Miami-Dade y vincular el apoyo del condado a la creación de empleos para los residentes del condado. La premisa es sencilla: la persona más valiosa que Miami-Dade podría atraer no es una corporación, sino un dueño que controla cientos de empresas — y hoy el condado no tiene programa, ni oficina, ni una puerta de entrada pública para traer a esa persona aquí.
Resumen del tema para los comisionados
La acción propuesta ordena al Condado de Miami-Dade crear un programa de reubicación de emprendedores administrado por el Condado y construido sobre cuatro funciones vinculadas. Primero, una Oficina de Reubicación & Retención de Emprendedores dentro de la Oficina del Alcalde que sirva como concierge único para los dueños que se reubican. Segundo, un marco de incentivos con los empleos primero, desarrollado con la Junta de Comisionados del Condado, que condicione el apoyo del condado a la contratación de residentes de Miami-Dade. Tercero, un esfuerzo de reclutamiento global y visibilidad pública para que Miami-Dade sea fácil de encontrar y acogedor para los dueños de múltiples negocios. Cuarto, una función de datos, seguimiento y clasificaciones que mida las nuevas formaciones de negocios y las reubicaciones, y las reporte públicamente. El paquete está estructurado en torno al control del Condado, los empleos para los residentes y los resultados medibles.
Resumen ejecutivo
Miami-Dade tiene el puerto, los aeropuertos, la base turística, la ubicación estratégica y una población de aproximadamente 2.9 millones. Lo que no tiene es una estrategia deliberada para atraer a los emprendedores que son dueños no de un negocio, sino de muchos. Estos dueños son de un valor singular: cuando uno se reubica, puede traer cientos de negocios y los empleos que los acompañan. Este paquete recomienda que el condado deje de esperar pasivamente el crecimiento y, en cambio, salga a reclutarlo — de manera legal, deliberada y con una clara condición de residentes primero adjunta a cada incentivo.
La urgencia es real. La inteligencia artificial está transformando el mercado laboral y desplazando puestos en todas las industrias. La respuesta más duradera a esa presión no es frenar la tecnología, sino atraer a las personas que crean empleos a gran escala. Este paquete posiciona a Miami-Dade para hacer exactamente eso.
Objetivos de política
El primer objetivo es hacer de Miami-Dade el condado más acogedor del país para los dueños de múltiples negocios. El segundo es convertir esa bienvenida en empleos para los residentes, condicionando el apoyo del condado a la contratación local. El tercero es hacer que el condado sea fácil de encontrar y de entender para los emprendedores que están decidiendo activamente adónde mudarse. El cuarto es medir y publicar los datos resultantes de formación de negocios y reubicación para que el público pueda ver el crecimiento. El quinto es asegurar que los beneficios se repartan entre los trece distritos de la comisión en lugar de concentrarse en una sola área.
Por qué este asunto corresponde ante la Junta
Esta es una decisión de gobierno, no un eslogan. Establecer una oficina del condado, dirigir al personal del condado y construir un marco de incentivos que toca las finanzas del condado son asuntos que corresponden ante la Junta de Comisionados del Condado. A la Junta se le pide decidir si Miami-Dade se comportará como un condado constructor que sale a reclutar su propio crecimiento, o si seguirá como un condado pasivo que espera y confía. Como esta iniciativa ayuda a todos los distritos, merece la plena participación de la Junta.
Cómo funciona el modelo
Bajo este modelo, un emprendedor que se reubica tiene un solo lugar al cual acudir: la Oficina de Reubicación & Retención de Emprendedores dentro de la Oficina del Alcalde. Esa oficina coordina los trámites estatales, del condado y municipales necesarios para mudar y registrar un portafolio de negocios, y ayuda al dueño a decidir dónde operar. En paralelo, el condado — trabajando con la Junta — ofrece incentivos, incluidos créditos sobre la nómina, que se ganan contratando a un número calificado de residentes de Miami-Dade. El condado da seguimiento a las formaciones de negocios resultantes y publica las cifras. El resultado es un canal repetible: reclutar al dueño, reubicar el portafolio, condicionar el apoyo a los empleos locales y medir el resultado.
Programa: la Oficina de Reubicación & Retención de Emprendedores
El primer pilar es la oficina concierge. Su trabajo es hacer que la reubicación sea sencilla para un dueño que controla muchas empresas. Sirve como único punto de contacto ante el estado, el condado y las ciudades; ayuda al dueño a manejar el registro, los permisos y la selección del sitio; y permanece con el dueño después de su llegada para apoyar su retención. Esta es la puerta de entrada que el condado nunca ha tenido.
Programa: incentivos con los empleos primero
El segundo pilar es el marco de incentivos, desarrollado con la Junta de Comisionados del Condado. Los incentivos — incluidos los créditos sobre la nómina — están condicionados a que el dueño que se reubica califique y proporcione empleos a los residentes de Miami-Dade. Sin empleos locales, no hay incentivo. Esto mantiene el programa firmemente con los residentes primero y asegura que el apoyo del condado siempre se traduzca en empleo en el condado. Las estructuras específicas de crédito y los umbrales deberán diseñarse con la Junta, Finanzas y el Abogado del Condado.
Programa: reclutamiento global y visibilidad pública
El tercer pilar es el alcance y la claridad. El condado debe reclutar de manera proactiva a emprendedores en todo Estados Unidos y a nivel internacional, y — esto es crucial — publicar claramente en su propio sitio web que Miami-Dade da la bienvenida y asiste a los dueños de múltiples negocios. Si un emprendedor en serie busca hoy, el condado no aparece. Eso tiene que cambiar, para que el condado sea fácil de encontrar en el momento en que un posible inversionista que quiere mudarse empieza a buscar.
Programa: datos, seguimiento y clasificaciones
El cuarto pilar es la medición. Cada reubicación debe tener seguimiento, y las nuevas formaciones de negocios deben reportarse públicamente de manera regular. Como un solo dueño reubicado puede traer cientos de negocios, las cifras de formación y reubicación del condado pueden moverse de forma dramática — datos que colocan a Miami-Dade en los primeros lugares de las tablas comparativas locales, estatales, nacionales y mundiales y atraen a la próxima ola de emprendedores.
Impacto en los residentes
El argumento para los residentes es directo: empleos. Cada incentivo se gana contratando a residentes, así que el crecimiento del programa es el crecimiento del público. Los portafolios reubicados necesitan personal en operaciones, servicio, logística, gerencia y soporte — empleos locales sencillos y también avanzados. Una base empresarial más fuerte también amplía la base tributaria del condado y mantiene más actividad económica, y más propiedad de esa actividad, dentro de Miami-Dade.
Postura legal y administrativa
Una orden ejecutiva puede establecer la oficina, dirigir al personal y fijar de inmediato la postura de reclutamiento y visibilidad pública. Las estructuras de incentivos que tocan las finanzas del condado deben desarrollarse en colaboración con la Junta de Comisionados del Condado, Finanzas y el Abogado del Condado, de conformidad con toda la ley aplicable. El condado debe proceder ahora con las partes que controla mientras construye el marco de incentivos con la Junta.
Consideraciones fiscales y operativas
La Junta debe esperar que esto avance por fases. La primera fase pone en marcha la oficina y la bienvenida pública. La segunda fase construye el canal de reclutamiento y la función de seguimiento. La tercera fase desarrolla y adopta con la Junta el marco de incentivos vinculados a empleos. Las fases posteriores amplían el alcance a nivel internacional. Esta secuencia permite que el condado comience de inmediato a bajo costo, reservando los compromisos financieros para la aprobación deliberada de la Junta.
Marco de implementación recomendado
Primero, adoptar una resolución de la Junta que respalde la iniciativa. Segundo, ordenar la puesta en marcha, dirigida por el Alcalde, de la Oficina de Reubicación & Retención de Emprendedores dentro de treinta días. Tercero, publicar en línea la oferta de bienvenida y asistencia del condado dentro de sesenta días. Cuarto, entregar una propuesta de incentivos vinculados a empleos para la consideración de la Junta. Quinto, comenzar los informes públicos trimestrales sobre las reubicaciones y las formaciones de negocios. Cada fase debe responder a las mismas preguntas: qué controla el condado ahora, qué empleos se crean, cuánto cuesta y cómo se mide.
Puntos de discusión para comisionados
Este asunto trata de salir a reclutar el propio crecimiento del condado en lugar de esperarlo. Un solo dueño de múltiples negocios que se reubique puede traer cientos de negocios y los empleos que los acompañan.
Cada incentivo se gana contratando a residentes. Esto es un motor de empleos, no un regalo.
Ayuda a los trece distritos, y responde a la crisis de empleos por la IA con las personas que realmente crean empleos.
Cuesta poco comenzar: la oficina y la bienvenida pública pueden arrancar ahora, mientras el marco de incentivos se construye con la Junta.
Preguntas frecuentes
¿Por qué apuntar específicamente a los dueños de múltiples negocios?
Porque un solo dueño así puede traer cientos de negocios — y cientos de negocios significan empleos, base tributaria y datos que suben al condado en cada tabla de clasificación.
¿Es esto un regalo para los ricos?
No. Cada incentivo está condicionado a la contratación de residentes de Miami-Dade. El apoyo del condado se gana con empleos en el condado.
¿Por qué necesita el condado una oficina para esto?
Porque reubicar un portafolio de empresas entre las reglas del estado, del condado y de la ciudad es complejo. Un solo concierge dentro de la Oficina del Alcalde hace fácil mudarse aquí — la puerta de entrada que el condado nunca ha tenido.
¿En qué se diferencia esto de “Wall Street South”?
Wall Street South persigue sedes corporativas individuales. Esto recluta a las figuras influyentes que son dueñas de muchas empresas a la vez — un premio distinto y mayor.
¿Cuántos necesita el condado?
Aun de 12 a 48 de estos emprendedores al año convertirían a Miami-Dade en un líder nacional en reubicación de emprendedores.
Borrador de memorando de presentación para los comisionados
Comisionados, este paquete propone que el Condado de Miami-Dade haga algo que ningún condado ha hecho de forma deliberada: salir a reclutar a los emprendedores en serie del mundo y traer aquí sus portafolios de negocios, con apoyo del condado que se gana contratando a nuestros residentes. El condado ya tiene la población, la ubicación y el atractivo. Lo que le falta es un programa, una oficina y una bienvenida pública. Este paquete aporta las tres cosas y las vincula a empleos para los residentes y a resultados medibles. Le pido a la Junta que apoye el establecimiento de la iniciativa y que colabore en el marco de incentivos con los empleos primero.
Planteamiento para la discusión de la Junta
La pregunta central es si Miami-Dade quiere seguir esperando el crecimiento o salir a reclutarlo. Bien planteada, esta no es una cuestión estrecha de desarrollo económico. Es una decisión sobre si el condado se comporta como dueño de su propio futuro.
Declaración de beneficio público
Esta iniciativa crearía empleos para los residentes, ampliaría la base tributaria del condado, atraería a los constructores que crean empleo a gran escala y subiría a Miami-Dade en las clasificaciones nacionales y mundiales de formación de negocios — todo mientras el apoyo del condado sigue condicionado a la contratación en el condado. El beneficio es concreto: empleos locales, propiedad local y crecimiento medible.
Equidad y rendición de cuentas
El programa debe publicar sus resultados de reclutamiento, su número de reubicaciones y los empleos creados, en un calendario público regular. Si el condado va a apoyar a emprendedores en nombre de los residentes, los residentes deben poder ver los empleos que resultan. La transparencia mantiene honesto al programa y bien ganados los incentivos.
Conclusión
Miami-Dade debe dejar de ser invisible para las mismas personas que podrían impulsar su economía. Este paquete construye la oficina, la bienvenida, los incentivos y la medición para traer a casa a los emprendedores en serie del mundo — y convertir sus negocios en empleos para nuestros residentes. Es práctico, por fases y con los residentes primero.
Victor J. Rosario — Futuro alcalde del Condado de Miami-Dade
Acerca de Victor J. Rosario
Victor J. Rosario es el candidato de Residentes Primero a Alcalde del Condado de Miami-Dade 2028. Veterano de la Guardia Costera de EE. UU., empresario, tecnólogo y artista, Victor aporta una trayectoria de construir soluciones reales — desde herramientas de IA hasta políticas de campaña — que sirven a los 2.9 millones de residentes de Miami-Dade.
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